古道仙天VS恋与制作人应用宝版

恋与制作人应用宝版游戏介绍

恋与制作人应用宝版是一款能带玩家们带来想象中的恋爱的手机游戏，这款游戏由奇迹暖暖原班人马倾力打造，旨在为各位女性用户带来最能打动人心的恋爱体验。这款游戏有众多的国内顶级CV倾情献声，旨在为用户们带来最能温暖自己耳朵的男友声音，游戏中还有国内一线画师精心绘制的人物CG，每一个CG都能为玩家们带来不一样的浪漫约会情景。

游戏特色

1、剧情丰富多变

2、真实爱情之旅

3、强大声优阵容

4、细腻游戏画风

5、不同人物选择

新手攻略

一、主界面介绍

主界面大致如此，简洁不失唯美。

点击右下角的摄影板【开始】进入主线闯关。

【拍摄副本】进入副本。

【邮箱】查看系统邮件和好友邮件。

【约会】解锁与角色的约会剧情。

【暗访调查】搜索新闻，调查结束可以get公司培训课程卡。

【票房争夺战】与其他制作人进行票房比拼，可以获得金币和票房奖章，票房奖章可以兑换羁绊碎片。

【许愿树】抽取羁绊。

【手机】进入制作人的手机页面，查看信息、朋友圈、通话录音和公众号等。

【我的羁绊】查看羁绊和羁绊碎片。

【公司】查看公司的情况、部门培训以及去人才市场招募新的员工。

【我的好友】查看好友和结识好友。

【成就图鉴】查看每个角色的图鉴和达成的成就，领取奖励。

【每日任务】查看每日任务的活跃程度以及领取相应的奖励。

【精彩活动】进入活动界面。

二、【开始】-主线闯关

点击【开始】就可以进入恋与制作人的主线闯关。

1、主线闯关一共有两种难度模式，分别为【普通】和【精英】模式，点击右下角可以切换难度模式，精英模式需要普通模式到达4-9才能开启。普通模式每个关卡消耗5个体力，精英模式每个关卡消耗8个体力，剧情关卡不消耗体力。同时，精英关卡每日有过关次数限制，普通关卡没有。

2、闯关分为剧情（粉色心形）和制作节目（场记牌形）。

3、制作节目需要两步，一步是【特殊事件】，选择符合【关键词】所描述的属性的员工参与，节目分数会增加，解雇员工和去人才市场招聘可以更新员工。

另一步是【羁绊召唤】,根据【实力需求】提示的羁绊属性选择合适的卡牌。

经过这两步，节目就制作成功了，玩家可以得到相应的奖励，参与的卡牌可以得到经验，同时二星及三星的节目可以扫荡，即重复拍摄。

4、制作节目每一关掉落金币和心愿，同时随机掉落相应的物品

5、节目得分由公司实力分数、特殊事件反馈分数和羁绊召唤的分数组成。

6、点击地图上方的所在章节可以快速切换章节。

7、可以点击【我的羁绊】中查看想要升星和进化的卡牌所需的掉落物品。

三、【拍摄副本】-副本闯关

点击【拍摄副本】即进入副本，可以选择喜欢的拍摄对象，拍摄副本随机掉落拍摄对象的羁绊碎片，是收集羁绊的方式之一~

选择拍摄对象之后便会进入支线闯关，同样包括剧情关卡和制作节目关卡，拍摄副本每一关卡消耗8个体力，每日可以过关3次，二星及以上可以重拍，掉落金币和心愿，随机掉落公司的培训课程卡和拍摄对象的羁绊碎片。

四、【暗访调查】-收集公司培训课程卡

【暗访调查】是获得公司培训课程卡的主要途径，没有次数限制。

左下角会显示调查能力数值和调查员称号，调查经验越多调查员的称号就越高级。右下角的【能力调整】可以调整上阵的羁绊，上阵羁绊的总属性越高，调查能力越高，随着调查经验的增多，可上阵的羁绊也增多，最多6个。

【能力调整】上方的礼物箱每日会赠送礼物，别忘了领取哦。

那么怎么开始调查呢？点击恋与制作人手游中的【开始搜索】便会进入事件调查，潜入调查后就是拼手速时间了，在10秒内完成三次特殊事件的选择，选出正确的选项才能进入下一个特殊事件，全部选择正确才会完成本次调查，发布之后即可领取奖励，获得公司培训课程卡。

五、【票房争夺战】-排名活动

【票房争夺战】是根据羁绊数值PK的排名活动。每期的票房争夺战有时间的限制，每日可参与5次，消耗钻石可以增加次数。

点击【开始】即可进入票房争夺战的玩法，根据提示选择相应的羁绊，比赛胜利可获得6个票房奖章，失败可获得4个票房奖章，此外还有积分和金币。

票房奖章可以在左下角的【交易所】中兑换羁绊碎片。积分越高，排名和段位越高，奖励内容就越多。

六、【许愿树】-卡池

卡池分为两个，一个是钻石抽卡，可以获得珍稀羁绊，48小时可以免费抽卡一次，十连必出SR；另一个是金币抽卡，可以获得珍贵羁绊，24小时可以免费抽卡一次，有一定概率出珍稀羁绊碎片。点击【限定一览】可以查看可以抽到的羁绊，许愿抽卡所获得心绽之花和心绽之瓣，可以在右上角的【兑换】中兑换羁绊。

七、【约会】-查看恋与制作人的羁绊剧情

点击【约会】可以选择喜欢的约会对象。

选择某一角色之后，可以查看这一角色的约会剧情。解锁约会剧情需要拥有它的相关羁绊（其中之一即可），同时需要达到相应的角色好感度，此外需要足够的 【羁绊诺言】。羁绊诺言完成每日任务可以获得。

八、【手机】

【手机】极大地还原了现实世界的社交平台，玩家在这里可以与角色互动，重温通话录音和有趣的公众号推文。

手机分四个部分，首先是【信息】，玩家可以在这里和角色们互动，聊天时选择不同的对话增加的好感度不同。聊天的内容包括主线剧情和抽到的羁绊剧情。

除了【信息】之外，还有超还原的【朋友圈】，玩家可以回复朋友圈也可以发布动态，同样会增加相应角色的好感度。

【录音】系统则储存了玩家至今接到的所有电话，以便玩家重温角色们的甜蜜语音。

【公众号】的内容则是卡牌剧情的延伸补充，点进去或许可以发现一些好玩的文章哦。

九、【我的羁绊】

【我的羁绊】可以查看目前已经拥有的所有羁绊和羁绊碎片，同时可以选择流逝多余的羁绊，获取【回忆星砂】，回忆星砂是羁绊进化必不可少的材料。

点击某一张羁绊，可以对羁绊进行升级、升星和进化。羁绊升级需要心愿，心愿可由制作节目和达成成就获得；羁绊升星需要相对应的物品，这些物品由对应的关卡制作节目随机掉落（普通模式）；羁绊进化需要回忆星砂和相对应的物品，回忆星砂由羁绊流逝获取，所需物品由对应的关卡制作节目随机掉落（精英模式）。羁绊升级和升星可以增加羁绊的数值，羁绊进化则会提高等级上限和效果加成。

十、【公司】

【公司】里可以修改公司的名字，查看公司的等级。

选择【部门培训】，可以利用培训课程卡给部门培训，增加四大部门的等级，增加公司的实力，培训课程卡主要由【暗访调查】和成就达成获得，不同星级的课程卡花费时间不同。

同时可以查看公司已经拥有的专家，公司可雇佣的专家数量随着公司等级的提高而增多，最多8个。每个专家的擅长不同，点击简历可以查看更详细的简历。

解雇专家需要付出相应的金币，雇佣新的专家可以去人才市场，人才市场的专家每天0点更新，同时消耗金币可以刷新，每日可以刷新20次，点击右上角的简历可以查看专家的简历。

男主信息

1、许墨

恋语大学客座教授，博士生导师，天才科学家。自小聪明，是别人家口中的天才聪明孩子，小时候就被孤立。真实身份为Black Swan组织的Ares。

2、白起

任职于恋语市公安总局，以公安特警的身份为自己的真实行动做掩护，在暗中保护着女主，真实身份为特遣属行动部的Evol特警，会弹吉他，贝斯，不擅长做饭。

3、李泽言

华锐总裁，青年才俊，做事认真一丝不苟，对员工严厉，人称不苟言笑的k。八年前成立了华锐，现已走到了行业顶端，轻度近视，在工作时偶尔会戴上眼镜。

4、周棋洛

超级巨星，阳光开朗，待人亲切，是混血儿，金发蓝眸是天生的，但由于是孤儿，混血国籍不明。早年在法国作为童星出道，20岁回中国发展。与玩家因为一包薯片结识，实际上拥有不为人知的过去和隐藏身份。

如何获得羁绊

怎么样才能与各位男主相遇，并收集珍稀的羁绊呢？下面就为大家科普一下，get新的羁绊的正确姿势~

方法一|许愿

向许愿树许愿可以说是最简单粗暴的get新羁绊的方式了。各位制作人可以从主界面进入许愿卡池。

许愿分为两个卡池，珍稀羁绊卡池消耗钻石，可以单抽也可以十连（十连九折，并且必出SR~），此外每隔48小时可以进行免费的单抽~说不定就一发入魂啦~

珍贵羁绊卡池消耗金币，同样可以单抽也可以十连（十连同样九折~），每隔24小时可以免费许愿一次。此外，珍贵羁绊卡池还有机会出现珍稀羁绊的碎片~

方法二|兑换

许愿是看脸的，但是兑换可不是。各位制作人在许愿树没有抽到想要的羁绊也没有关系，兑换还是有机会哒~

在珍稀羁绊卡池许愿一次即可得到一朵心绽之花，在珍贵羁绊卡池里许愿一次可得到一瓣心绽之瓣（100花瓣可自动转化成一朵花），消耗心绽之花即可兑换心仪的羁绊，完全不用看脸~

方法三|拍摄副本

除了以上两种方法，拍摄副本也是get新羁绊的最佳途径~

拍摄副本完成不同的关卡即可有机会获得相应的羁绊碎片，不过需要注意的是，同一关卡每天可过关3次，每次消耗8体力。

方法四|交易所

票房争夺战里的交易所也是可以get新羁绊的，参与票房争夺战可以获得相应的票房奖章，一定量的票房奖章在交易所里即可兑换相应的羁绊碎片~

除了以上四种方法之外，每日签到也会有机会获得羁绊碎片，累计签到30天即可领取足够用的碎片合成该羁绊。

以上就是《恋与制作人》get新羁绊的各种方式了，在此祝福各位制作人早日get自己心仪的羁绊~

更新内容

v1.26.0704：

【许愿树互动UR】

「潮声荡漾不止」全新稀有度互动UR羁绊限时上架许愿树，期间概率UP。

【全新ER】

五张枪械主题ER羁绊及配套服装限时免费自选获取。

【免费纪念R羁绊】

和他一起经营海岛，纪念R羁绊和丰富道具奖励免费获取。

【充值返利】

累计充值达指定金额，领取SP【许墨·缭乱欲生花】&在你身边、SSR【白起·一晌千金】、ER【李泽言·毫厘】、SR【周棋洛·炙甜小调】、限定动态头像框等多重奖励。