“两脚”踢出一个宏伟的来年规划图！

　　一脚飞起计划

　　到了年底，除了做好一年的工作总结之外，第二年的工作计划也相当重要。当工作计划呈给老板时，他会觉得第一你是一个有计划油调理并且热爱工作热爱公司的人，第二，你未来一年的工作计划都做得这么详细了，那么说明你肯定不会拿了红包就跳槽的了。老板都对你这么有好感了，那你还担心什么红包啊！

　　二脚点出建议

　　来到公司又一年了，对公司又加深一层了解，是时候对公司提出自己的建议了。切忌，不是站在员工的角度为自己争取利益，而是站在公司的宏观角度，以主人公的姿态，对整个企业的规划、发展提出自己的意见。这样，势必会引起老板的注意老板和欢心，那红包肯定不会忘了你了。

　　CHR可锐职业顾问总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：

　　红包是对个人一年努力工作的一种奖赏，更重要的也是公司期望你在来年工作表现上努力奋斗的一种“预支”。没有坐享其成的大红包，但是也需要的是能够在做好本职工作的同时兼顾好某些小技巧，这样红包才能拿得更稳。

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