自我的缺失

　　在工作与家庭间奔波，属于自己的时间呢？有多长时间没有能够静下心来看书了？有多久没有拉上好姐妹逛街了？收藏的片子有多久没有翻出来看了？……在家庭与事业面前，自己的空间，自己的感受，自己的想法总是远远的被甩在规划之后。孩子、家庭、工作围城三角，自己就是中心，在三者之间不停操练。给自己思考的时间少了，独处的机会没有了，喘息松懈的空间不见了。收入是越来越高了，生活也是越来越好了。为什么自己还是不能够快乐起来，为什么自己所追求的依然是那么遥远……

　　面对种种问题，加上仍然以男性为主导的社会现实，以及女性天生处于弱势的心理暗示，让很多主妇级别的职业女性倍感压力。但这不意味着女性就必须退出将战场拱手相让，女性经理人应该以更加成熟的姿态应对职场的挑战。无论是爱情、亲情还是事业、前途与生活，问题的解决不是一朝一夕，需要一个逐渐变化的过程。需要从心态、方法以、方式上来实现协调与改变。

　　平和的心态

　　俗话说“心急吃不了热豆腐”。问题摆在面前，需要找到有效解决的办法，急躁不但不能帮助解决问题，反而会将问题渲染得更为严重。放松自己的心情，重新审视自己的工作与生活，理清头绪，找准问题所在，如此才能找到对策一一解决。

　　合理的规划

　　这个规划包括职业、家庭、生活等，涉及影响到职业女性工作与生活的方方面面。在有效的可预见性的规划中来解决问题，一步步实现自己想要的状态。

　　独特的方式

　　在职业需要的特质之外，善于发挥传统女性的优良特点。如关心、爱心、细心，知性、感性、灵性等。在润物细无声中将问题解决。

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页