Her职场超级访问：

　　吴雪松：职场的日子每天都要有阳光

　　被访人：吴雪松（下面简称“吴”）

　　年龄：32岁

　　职位：客户部总监

　　困境描述：工作与私人时间的冲突下，无法同时兼顾多个方面

　　与吴雪松的采访很“来之不易”，因为她实在很忙，使得采访时间一变再变，后来争取到的采访时间极其有限，幸好她对每个问题的回答都很精准，不带半句废话，从而使得采访不至于内容空白，而她笑着说，这是作为一个职业经理人应具备的言谈水准。

　　作为公司客户团队领导人，经常出差，必然会影响到私人时间的调配，吴雪松说，既然死心塌地要成为一个很Top的职业女性，那么，足够的工作投入度是必须的，如果因为牺牲了私人时间，而赢得了理想的工作业绩，还是很值得的。而身为“主妇级”职业经理人，她觉得自己在工作上倾向于“中性”的角色，既能发挥女性“以柔克刚”的能力，也具备男性对工作整体全方面把控的气魄，这也是她一直克服各种“困境”的杀手锏。

　　Hers：如何定义“困境”？

　　吴：困境就像台风一样，说来就来，无法避免，所以不要去逃避，关键是怎样去应对。

　　Hers：曾经有过如何的“困境”?

　　吴：刚生女儿那阵子，我正在修读MBA，工作也处于调升阶段，一边想着要给女儿亲力亲为的照料，一方面又不能耽误工作，所以有过很多艰辛的小瞬间。

　　Hers：怎么从这场困境中走过来的，对你有什么启发？

　　吴：不服输的心态很重要，当然，还不能没有家人的支持。很多女人遭遇困境，总是会牺牲工作，成全家庭，而我却很清楚，绝不会为了家庭而放弃事业，作为一个时代女性，独立自主地工作，比一个全职家庭主妇更有魅力。

　　Hers：对其他同龄职场女性对如何过渡困境，有什么独到的“妙方”可以分享？

　　吴：首先，心态很重要，无论是对待家庭还是工作，都要付出爱，无论对家人还是同事，都要以爱来维持，不要太计较自己的付出；其次，要记得随时给别人代表着希望的“阳光”，传递幸福感，每天充当“阳光”般的角色，学懂放松，不要抱怨。最后，要懂得从别人的角度考虑问题，理解问题，彼此形成良好的互动。

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