世界杯意大利赢了，法国与冠军杯失之交臂。意大利欢呼，法国失意离场不管别人对于失败者是如何的同情，也不管失败者自己是多么愤恨竞争就是这么残酷。对于职场也是如此。

　　据CHR可锐职业顾问调研中心调查数据显示：28％的职业人认为自身能力平平，36％认为无法面对激烈的挑战，而不得不呆在自己不喜欢也不能做出成功的位置上荒废光阴。

　　个人能力也许不是突出的，但要学会巧妙运用世界杯四步曲，以世界杯的战术来征战职场，高薪发展并不遥远。 

　　CHR可锐职业顾问案例：

　　HELEN ,自毕业后就进入一小公司做经理助理。一做就是三年，虽然中间自己也曾觉得该有所发展，但却没有具体行动。如果不是因为一些原因她不得不离开苏州到北京，她恐怕会一直呆在那个位置上。到了北京两个月，觉得自己虽然没有其他什么技能但做过助理应该也还可以，但是她投了N份简历，只获得一个面试机会，但这次面试她也只是陪衬的角色。

　　我就是这么一无是处？难道自己就只能这么下去了，这么大的城市就没有我的立足之地吗？不甘于无为的呆在家中的HELEN来到可锐寻求帮助。

　　CHR可锐职业顾问分析：

　　在与HELEN进行交流后，专家发现HELEN比较具有亲和力，沟通能力也不错，思路清晰。在后来的职业价值观、职业倾向性、职业能力等一些专业测评后专家发现她有做人力资源的潜质，并且在其原有的工作经验中她也有涉及人力资源方面的工作，而她对此都是一无所知。针对这样的情况，面对HELEN的行动立即展开。

上一页 [1] [2] [3] 下一页