上半年跳槽已经进入恒温状态，如果不抓紧出手，整个上半年就这样荒废，仍然要继续留守工作岗位。如果是在等待机会的来临，那不如去寻找机会，抓住跳槽高峰期的尾巴。

　　跳，还是不跳？已经到了最需要做出选择的关头。面对已经不满意的工作，如果这个时候再不跳脱的话，无异于同自掘坟墓。

　　CHR可锐职业顾问案例：

　　孟凡正在考虑要不要接受去做课程顾问的职位。

　　两年前从大专毕业后，孟凡开始找工作。她是个很有冲劲的人，开朗真诚，加上一口流利的英语，她觉得自己应该不会有问题。

　　父母拖人为她找了份前台的活，可这琐碎的行政工作让她浑身不习惯，于是转而去一家电器经销公司作销售，由于对产品的不熟悉及不喜欢，孟凡做得勉勉强强。

　　正巧一家大型保险公司招聘保险代理人，冲着丰富的培训计划以及诱人的回报、以及国际大公司的招牌，毕业整一年的孟凡当即决定投奔这里。应该说，她做得还不错，以孟凡热情的天性和出众的口才，她在短期内小有积蓄。可英语却在不知不觉中被荒废了，加上保险行业竞争越发激烈，她与师傅间的矛盾逐日加深，孟凡决定辞职，找个既能发挥专长，又能不让英语荒废的工作。

　　正巧这时，孟凡兼职的英语培训学校向她发来了邀请，想让她转为课程顾问，也就是课程销售，同时兼代着上课。孟凡有些犹豫，相比于保险代理人的风里来雨里去，她是很想有份稳定的职业，从表面上看也的确能满足提高英语的要求，可她就是有些不甘心，至于原因，她自己也说不上来。 

上一页 [1] [2] [3] 下一页