中性美也要把握好度

　　实际上，不管你是男人还是女人，只要一走进办公室，性别就退到次要地位，立刻成了“中性人”，决定你身份、职位、工薪的是你的业绩。

　　没有人会因为你是女人，就降低对你的要求，给你打开方便之门。当然，也没有人因为你是男人，就平白无故地信任你，委以重任。一切都靠实力说话。

　　在采访中记者发现，职场中，老板与员工对于“中性”的理解还是有所差别。调查发现，218位职业人士中，仅有35%认可“职场中性”，锻造女性职场上的中性美，要从转变观念开始。

　　有关专家指出，中性职业人，实际是男人与女人在职业中相互学习的过程，并不是要使男性和女性向完全相反的方向转化，而是摒弃一些由性别带来的个性缺陷，心胸更开阔地接受另一种性别的特有优点，在中性环境中，制造出平等的社会竞争法则。当然在爱人、孩子面前，你的贤妻良母、雄夫严父可以照做不误。

　　专家强调，向中性的方向靠拢，使女人的美更大气，男人的刚强更有韧性，但需要注意的一点是不要“矫枉过正”，男人变得太“娘娘腔”，女人太强硬，都会引起领导、同事甚至家人的反感。 

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