“雌雄同体”时代来临

　　从以上的例子可以看出，中性化的女性职场丽人正越来越受到所在公司的欢迎，尽管很多男人对她们还有“不像女人”的评语，但至少在职场上，她们已经获得了自己的一席之地。

　　济南启智管理咨询有限公司总经理文红告诉记者，女性在职场中出现中性化倾向，是社会分工和人们消费需求细化的必然结果。

　　文红说，工业化和高科技的发展，使男人的体力优势渐渐趋弱，智慧与才华成为职业生涯的决定因素，女性有更多的机会加入到社会财富的创造中。越来越平等的就业机会，为女性奠定了坚实的经济基础。有了经济地位的女性，不满足于金钱上的富足，她们要得更多：平等、自由、地位、权力。于是就会在职场上看到，性别界限越来越模糊，柔弱驯服的小女人，变成了具备了精明强悍、大刀阔斧等传统男性特点的大女人，这些女人可以运用她们的独特视角，把某些事情做出新意、做得更好。与此相对应的，是一些男性也开始具备了女人所特有的细腻和温和。

　　有关专家指出，随着妇女越来越“职业化”，女性受教育程度不断提高，男女交往日趋密切，职场男女之间的性格逐渐互补或对流，使男女间的“性格沟”越来越不明显。

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