告别职场娇娇女

　　案例一：性感比不上实干

　　相貌清秀、身材高挑的林娜喜欢打扮，自从调入市场部之后，越发花枝招展起来，不是穿短裙，就是穿低胸装和露背装，认为这样最能体现女性的魅力，吸引客户的注意。

　　公司对着装虽没有硬性规定，但也一直提倡上班时穿正装，上衣必须是带袖的，不能穿凉拖。部门经理经常给林娜提意见，可林娜并没有太收敛。一次，林娜因为化妆而耽误了接听一个重要电话，被经理逮了个正着，经理终于憋不住了，红着脸当着其他员工的面批评了林娜，让她以后穿衣服“要注意公司形象”，难为情的林娜哭着跑出了办公室。

　　虽然受到了批评，但由于市场部人手不够，林娜的工作成绩还算不错，她被留了下来。不过公司外派培训没了林娜的份，取而代之的是卢璐，这与卢璐整日身着正装、举止稳重不无关系。在同事的印象中，卢璐一向以中性化西装套裙示人，这身打扮让她显得妥贴干练，老板自然会看中她了。

　　案例二：泪水比不上汗水

　　苏珊长着一双水汪汪的大眼睛，声音甜美，说起话来美妙动听。可当领导分配给她稍微有点难度的任务，或者是干点不是很重的体力活的时候，她那嗲声嗲气推脱的声音在同事听起来就不怎么悦耳了：“领导，这种活人家可干不了，您还是让他们去干吧，我手上还有活呢！”

　　如果领导不为她的甜言蜜语所动，执意让她去干的时候，苏珊的声音里就带上了哭腔，紧接着豆大的泪珠子就从眼角滑落下来，领导见势，虽心中十分不快，也只好罢休。时间长了，苏珊的“泪水招术”屡试不爽。

　　刚来部门不久的凯瑞，与苏珊就隔着一张办公桌，她的行事风格则与苏珊迥然不同。不管是轻活、累活，凯瑞都抢着干，领导说的话，她立刻落实，还经常给领导当临时司机。同事对她的承诺若是没有实现，她绝不怕翻脸，连男同事都惧怕她几分。可正是这种雷厉风行的性格得到了领导的赏识，她很快就升为部门主管，而苏珊被末位淘汰了。

上一页 [1] [2] [3] 下一页