6月9日，德国世界杯就要开始了。前程无忧历时一个月推出的“职场世界杯”专题调查中显示：49%的受访者会“拼命看球，努力工作，两者都不落下”，为了世界杯，拼了！仅有2%的受访者说根本不会关心世界杯。作为深陷职场的一员，白领球迷如何应对这四年一次的世界杯呢？

　　读者说法：为看球请假是傻子

　　出镜人：小王，27岁，财务工作者

　　小王说自己是个超级球迷。平常周六、周日的英超、意甲，为一场球他都熬夜，何况是四年一届的世界杯呢！记者问他：“那为看球请假，你觉得值不值？”结果他的答案是：“一请假就扣工资、扣奖金，傻子才请假，你得有自己的对策。比如撒谎说自己发烧，或者干脆申请外出办事。当然这样的谎话不能成天说，所以我都是在最关键的时候才使这些招数。什么是关键时候，就是有我最喜欢的球星或是国家队比赛时，不是有句俗话嘛，好钢要用在刀刃上。所以，为亲眼目睹关键场次的比赛，略施小计是绝对值得的。”

　　尽管可以撒谎不去上班，但小王不赞成因世界杯耽误工作！“为不受怀疑，你现在应比平日更卖力气地工作。这样可以为自己撒谎在家看球做好铺垫。”

　　行家观点：宽容的老板会“装傻”

　　孙虹钢(前程无忧《人力资本》月刊主编，大旗网精英博客)：其实小王的老板未必不知道小王的这些招数，也许小王的老板自己还是球迷，所以对小王就是睁只眼闭只眼了。每到这个时候，早上办公室里的话题一定都是球，我们在看，领导在看，客户、供应商也在看。那么，既然大家都半夜去看了球，早上恐怕都起不来，就算我们想做事，别人都在睡觉，我们也做不成不是？所以，聪明的领导这个时候不如拿出点宽容大量的姿态来——看球啊，随便看，别耽误事就成。

　　马思宇(北京竹马管理咨询公司总经理)：有的铁杆球迷三更半夜守着电视机熬夜看球相当辛苦，为了让自己时刻保持一颗清醒的头脑，想出了不少办法“折腾”自己。喝浓茶，喝咖啡，灌啤酒，洗冷水脸等方法。看完球，天也要亮了，于是拖着萎靡不振的身子、忐忑不安的心情去上班。员工看球要懂得如何分配时间。如果因为看球而贸然向上司请假，那么会给上司留下不专心工作的印象。可以旁敲侧击地问问上司对世界杯的看法，如果得知上司也是球迷，那么他可能会理解员工的心情，可以适当得到上司的通融，提前完成工作，给上司一个满意的工作成果。如果上司不是球迷，那么还是以工作为重，免得丢饭碗。

　　心理分析：障眼法风险大

　　韩三奇(著名心理咨询专家；中国心理卫生协会会员，心理咨询师、讲师)：小王的做法比较灵活，即便是超级球迷，也没有完全沉迷其中，分清主次。毕竟，对于小王来说，看球纯粹是一种消遣活动。可是，这种障眼法一旦暴露，危险也是相当大的。没有一个上司会原谅这种欺骗，很容易让上司推测小王平时的表现，而且，当小王真遇到急事的时候，也不容易被上司相信，更严重的情况是：丢掉工作！

　　职场提醒：用工作时间换取看球，按说是不合管理规范的，但大家其实都在心照不宣地做。那么，最好的策略就是“做了不说”。如果你公开请假，就破坏了你和领导之间本来可以有的默契，让领导很难做的。因为，如果批你的假，别人也可能来请假，大家都请假，领导怎么做呢？工作怎么做呢？

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