想到这里，JOHN越发地觉得Maggie既是优秀员工，又是不错的搭档。为了表达自己的歉意，JOHN邀请Maggie共进晚餐。误会消除了，Maggie一如既往地工作着，而JOHN也开始把更多的更重要的事情交给Maggie处理。经过实际工作的磨练，Maggie越发地在工作中驾轻就熟，游刃有余。
随着公司业务的不断扩展，很快需要在南方开设分公司，综合多方面的因素，老板决定派JOHN担任南方公司的总经理，全全负责南方公司的业务，而Maggie也随JOHN到了南方公司，担任总经理助理。市场开拓的前期充满了艰辛，但是JOHN与Maggie齐心协力还是排除了很多的阻力，不光把分公司的业务拉入了正轨，也在当地拥有了一定的知名度。在一切稳定后，JOHN向总公司提出辞呈，虽然总公司百般挽留但是JOHN还是离开了公司。
当然JOHN不是一个人离开的公司，Maggie随他一起辞职，因为JOHN说服Maggie与他一起出来创办自己的公司。新的公司由他们共同出资，JOHN担任公司的总经理，主要负责公司销售方面的公业务，而Maggie却由一直以来的助理，变成了公司的副总经理，主管行政。
Maggie的经历不禁让人有些羡慕，在她的发展过程中，除了努力认真一丝不苟的工作态度外，无论是在平时的正常工作，还是之后的发展，JOHN都给了她很大的帮助。其实每个人都有自己的职场贵人，只是看你能不能准确地把握，并随之把握未来。
CHR可锐职业顾问分析：
职场中的游戏规划并非人人都懂，更不要说人人都去遵守了。企业性质的不同、企业背景的不同都会有不同的企业文化，不同企业文化基础下会酝酿出不同的企业制度。
在任何一家企业工作都不可随心所欲，不可依自己的喜好办事，所做的事应以工作为出发点，凡是对工作没有帮助的事情一律拿到工作以外去做。Maggie在这个方面就做得很好，她是个工作和生活分的很清楚的人，所以无论是在领导的眼里还是在同事的眼里是个十分稳重的人。在领导看来她是个优秀的员工，放心把更多的工作交给她做，在同事看来，Maggie又是个值得信赖的同事。
有时职场中的游戏规则很简单：努力和收获并存，一分耕耘，一分收获讲得一点错误也没有，只要认真对待工作，完成主管布置下来的任务，想要获得晋升加薪的想法是不难实现的。为了吸引主管的目光而做一些锦上添花的事情也没什么，如果因此失彼，忘了自己本应该做的事就得不偿失了。
Maggie认真努力的工作态度，细致中流露着大胆，富有开拓和创新精神，不畏人言，敢作敢为，坚持自己的想法，都将使她在职场中获得主管的青睐和加薪晋升的机会。
