TIPS:

白领对“职场冷暴力”给出的十种描述

1．精神虐待，非肉体上的折磨

2．心理战

3．人与人之间的冷漠无情，工作热情降低，一盘散沙，非常不好的企业文化

4．精神上的漠视、打压

5．自尊的受伤

6．穿小鞋

7．逼人自动辞职的一种手段

8．杀人于无形

9．比真正的暴力更暴力

10．一种非常不道德的行为

洪向阳简介：上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理，CCDM中国职业规划师认证培训专家组秘书长。美国APT心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。长期从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。

文章来源：上海向阳生涯管理咨询有限公司

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