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人在职场漂 花心有绝招
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职场“花心”人物——Jimmy

Jimmy从事自动化产品销售已经有五年了,这些年行业虽然固定,但并不从属于任何一家特定的公司,更没有跟任何一家公司签订过就业合同。他曾经也在一家公司上过朝九晚五的班,但是由于人际关系处理的不当,他觉得自己不适合多人的工作空间。于是,从那以后他就一直做着无底薪、高提成的销售工作,现在的他自己已全额付款买了一套房子,且衣食无忧。眼下,他决定转战健身会所去做兼职的会籍顾问。一来,这是他感兴趣的领域;二来也可以利用到他的销售经验;最后,他依然可以做兼职,因为他说早已自由惯了。当被问对未来的发展计划时,他说没有过多的想,但肯定不会去做全职了,因为受不了“办公室政治”,凭己能力工作早已习惯。

CCDM职业规划师点评:从以往向阳生涯数据统计表明,78%的人选择做SOHO族、飞特族是因为在工作的过程中遭遇了挫折:58%的人则是因为不了公司中的潜规则;90%的人都曾被职场人际关系所困扰;45%的职业人因为超高的工作压力。事实上,作为兼职者也同样会遇到职业上的挑战,生活在社会的大集体中,与人沟通获得信心是生存的前提条件,他们更需要良好的人际关系的协助。相对而言,在企业之中工作的优势是:可以体验团队作战的乐趣与挑战,也可以在与人交往和沟通方面得到快速成长。作为兼职人员更要勇敢地面对沟通与合作的挑战,否则即使做自由的工作者同样会有苦恼。

对职业人而言,核心竞争优势是一名职业人在职场中“拼杀”制胜的不二法门,但是对于年轻的职业人而言,他们现在所凭借的优势很大部分来自于年轻的精力和先进的技术水平。仔细分析,若没有持续的充电与学习这些优势将会不负存在,他们也会很快被新人所替代。做兼职更需要专业的职业规划师指导,帮助我们制定长期的职业目标,根据不同的时间设立阶段性短期目标。让每一步都走得悠哉悠哉。兼职虽然自由,但是容易造成职场经验分散,从而削弱职场能量,以致于降低兼职者的职场能力。

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