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从度假方式看职场人性格
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充电型长假

场景:校园、教室、培训机构

特征:在放假前早就计划好了这七日的学习计划:有的是为了吸收本行业中的先进知识与经验,有的则是为了将来的更高发展做准备。

结果:某些人假日后的工作状态比以前更好,处理事物更加游刃有余。某些人也可能会在假日后离开原来的公司,因为他已经拥有跳槽到更好地方的资本。

向阳生涯点评:这样的长假更像生涯之旅中的一个加油站,补充知识的能量后再继续出发,假日后的工作成效往往更加显著。这种度假形式也是专家们极力推荐的一种。如今的培训市场十分纷繁复杂,从形体、声音的修炼到心灵层面的提升课程可谓一应俱全。如果不明白自己需要在哪方面有所培养,而一味的跟随流行只会让荷包受损却产生不了多少实效。

有调查显示:长假期间有31%的人会选择商务英语和口语类培训;23%的人想要接受IT方面的专业培训;19%会考虑管理类的课程进行提高;27%的职场人无法确定自己所需要的培训。有句广告语叫做:只选对的,不选贵的!职业规划的知识可以帮助我们选择到最适合自己的培训。原因在于,他可以帮助我们明确职场定位,找到未来的发展方向。然后再根据自身的发展目标选择方向一致培训课程。可以说,拥有一份清晰的职业规划是选择适合培训的一项重要保障,每年十一的七天长假,上海紧缺人才培训办公室及上海向阳生涯管理咨询有限公司都会联合推出CCDM职业规划师的认证培训,自开办以来前来报名参加的人便络绎不绝,很多学员都表示七天的学习让他们收获颇丰,并且对今后职业发展都信心百倍。

CCDM职业规划师建议指数: ★★★★☆

山不在高,有仙则灵。对于假期就是——长假不在长,有“备”总会灵。

文章来源:上海向阳生涯管理咨询有限公司

洪向阳简介:上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理,CCDM中国职业规划师认证培训专家组秘书长。美国APT心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。长期从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业。

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