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从度假方式看职场人性格
加班型长假
场景：办公室等工作场所
特征：生活的压力，让人们节假日更愿意选择加班，不仅避开了高峰人群也减少了开支，还可获得一笔高额的加班费。当然这其中也不排除那些由于工作需要而坚守岗位的人群。
结果：收获额外的Money，牺牲了休息时间，身体长期超负荷透支。节后继续投入紧张工作，对于自身能力的提高也不具备任何意义。
向阳生涯点评：如果是工作的需要，那么适当的加班是可以。但若单单只为了赚钱而透支自己的健康就得不偿失。这种对体力的消耗没有任何实际的收获，薪水无法与你的健康来衡量。
CCDM职业规划师建议指数： ★★☆☆☆
出游型长假
场景：名山古迹，异国风景。
特征：出游前一天兴奋地睡不着，赶景点如赶场。尤其是国内游的“驴友”们除了观赏大好风景外还要看人山人海，同时享受摩肩接踵的奇妙感受。等一个风景拍照要排半个小时的队，当然，照片中还有几个陌生人做背景。结果：出游一次体力大减，还得再休息七天才能恢复；荷包大减，至少一年之内不想再旅游了。
向阳生涯点评：因为黄金周，旅游才火了这么多年。每个景点都是车水马龙，不少人在游过几次后都有了“归隐”的打算，近几年“旅游要避开黄金周”已经成了热爱旅行的朋友不二法门。
CCDM职业规划师建议指数： ★★★☆☆
