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专家解析:职场回头草吃OR不吃?
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相比爱情而说,吃职场回头草要比吃情场回头草来得困难,甲之熊掌乙之砒霜,吃得对或吃错了,都将对职业规划造成很大的影响。有的人遵循人往高处走的道理,又怕走到高处不胜寒;也有人频繁另谋高就,却屡屡发现新职位更加远离目标,于是企图返回原地。辗转反复,有得有失。如何将这棵职场回头草吃得巧妙,其实只是一念之差!

所有吃过“回头草”的人,未必都是完美的经历,如果你觉得跳得不圆满,若想回头重新吃草,就必须对自己有个准确的了解。你的能力如何,你的价值体现在什么位置。

吃回头草也是有潜规则的,当然永远是千里马优先。总有些人认为自己怀才不遇,若你果然是千里马,发现原本的公司更适合你的发展,而公司也认识到你的离去对公司造成多大的影响,那么双方一拍即合自是皆大欢喜。但若你只是匹自觉平凡的马儿,要想吃到那肥美的回头草,最关键的一点,是要突出你的个人优势。怎样算优势?你有的别人都没有,或者他们也有,但并不如你出众,你一旦优势突出自然就不比常马,将你的优势婉转的向老东家提出让他们清楚地认知到你的价值,又或者,你可以带回新的技能,能为公司开发新项目,创造利益,那么,谁都不会将利益拒之门外。 <<<职场“回头草”之我见

专家采访

◆巧吃“回头草”,关键是厘清自己的需求----茉菲 杭州康华心理咨询中心咨询师

在茉菲处理过的案例当中,有过不少因为吃“回头草”而造成心理困扰的个案,通常是这样的情况:被老板的诚心打动,人情难却而回头,并不是遵循自我的需要,而真正回去工作后,原来一直困扰他的老问题还是没有改变,比如没有更大的发展空间、不适应企业文化等,这些客观存在的因素并不可能因为他的回归而改变,所以只能去适应,倘若无可适从就会感到很累,后悔自己当初的决定,而想下决心离开时,又觉得难以开口,觉得别人会议论自己的出尔反尔等,于是处于进退两难的地步,由此造成心理困扰。

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