学习韩剧中积极向上、执著、追求美好生活的信念
早几年就刮起的韩流，至今还是没有落幕的迹象。很多人似乎习惯了坐在电视机前看着剧中的人物慢吞吞的说话，动不动就流泪。对于韩剧的讨论网上更是数不胜数。其实能够吸引人众多人就算是对于类似的剧情还是百看不厌的是韩剧的主人公身上的精神。隐忍、自强、不惧挑战，百折不挠等等，同样这些也是职场中人职业发展过程中所需要的品质。面临三四月黄金跳槽期，可锐职业顾问专家认为职业人也要善于学会韩剧中的精神，利用韩氏跳槽法来赢得跳槽的成功率。
可锐职业顾问案例：
Lucy是教育专业出身，曾经希望能在幼教领域创出一番事业。毕业后她在一家教育投资连锁公司下属的一家幼儿园担任主课教师。除了正常的教研工作，Lucy还主动承担起了网站编辑和幼儿园活动策划等工作，成功组织了各项活动，网站质量也受到园长和总经理的好评。后来因为公司管理的混乱，而且自己也感觉不太适合做教师，于是Lucy跳槽到一家教育发展投资公司做销售专员，开始时每天都要往外跑业务。Lucy只用了一年的时间就成为公司的业绩标兵，升职做了主管。后来Lucy被安排到市场部，担任市场部经理助理，在这个阶段，她开始全面接触市场工作，工作激情和绩效非常高。在助理的位子上，Lucy充分发挥自己的特长，特别在市场策划方面显示出了了过人的能力。
三年来，Lucy的职位没有变动过，因为市场的策划都有市场经理主导，没有下设的主管。而其他工作位置，Lucy感觉自己兴趣不大。下一阶段的发展问题摆在了Lucy面前：自己的日常工作主要有媒体、公关和广告管理三大部分，她感觉自己都有蛮大兴趣，可是不知道以后应该朝哪个方向持续发展，似乎无论哪个方向她都不具有足够竞争力；自己在市场工作方面专业度不够，市场经理似乎并不太适合她。到底该怎么办？朋友们都热衷考MBA，不知道自己是不是也需要补充学历。Lucy感觉迷失了未来的方向。
