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影响中国管理的外企(二)

http://www.herschina.com  2007-3-14 14:52:50  来源:都市主妇论坛  编辑:琳恩

  No.2 三星 

  研发:血本研发,后起之秀 

  三星以速度、创新和领导数码电子时代而著称于世,从简单的组装技术开始,再到产品设计技术,再到产品核心技术。李健熙强调其技术后盾,研发要“孤注一掷,设计为王”,数据显示其研发投入占每年销售额的比例已达到8%。 

  经验要点: 

  1.“战略铁三角”:研发上巨额而持续的投入、高端的品牌定位和以消费者为导向的高效运筹水平。 

  2.研发费用集中投入三大重点领域;韩国人的严谨使三星可以静下心来去研究每一部件,最后实现整体突破。 

  学习局限:

  1.以资历、以民族为基础的用人制度,本土化等方面较落后于欧美等国家。 

  2.韩国式集体主义精神,会使权责利的关系搞不清楚;讲究服从和忠诚,不利于发挥员工创造性。 

  国内实践:联想、TCL、创维、长虹等投入巨资加强自主研发能力。 

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