【焦点关注】 

　　白领入门第一课：学加班 

　　昨晚10时，记者走访了沪上几家公司，虽然早过了下班时间，但不少人还在埋头加班。 

　　五分之四的工作日在加班 

　　小舒，大四学生，去年10月与一家公关公司达成就业意向，开始实习 

　　进公司的第一堂课就是学会加班。8个月来，我有近五分之四的工作日在加班。昨天刚出差回来，一下火车就赶回公司加班。忙的时候根本别想休息，连熬几个通宵很平常。 

　　我每天的工作时间平均在12个小时以上，一边承受高强度的工作，一边还必须在客户面前强打精神，笑脸相迎。 

　　长期加班吃夜宵重了20公斤 

　　毛先生，外企销售经理，工作3年 

　　大学毕业时，我进入这家世界500强企业。大家都挺优秀的，谁愿落后呢？要想不被淘汰，就必须把加班当作工作的一部分。 

　　加班工资从晚上7时以后开始算，公司每个月最多付给我36小时的加班工资。因为长期熬夜，我养成了吃夜宵的习惯，比刚毕业时胖了将近20公斤，我不在乎；加班剥夺了我谈恋爱的时间，一直打光棍，我也不在乎。 

　　一天工作十二三个小时 

　　林小姐，广告公司策划，工作8年 

　　干我们这行，加班是家常便饭。一天工作十二三个小时算少的，经常连续熬几个通宵。哪怕是凌晨离开公司，上午也要准时出现在办公室。 

　　8年了，苦啊。但不管我怎么叫苦也没用。就算我跳槽，只要不跳出这个行业，到哪个公司都要加班。 

　　每天晚上8时过后，你去各大美术设计和广告创意公司看看，哪家不在挑灯夜战？ 

　　【律师观点】 

　　公司应制止员工过度加班 

　　“在我看来，华为公司在这件事情上是有责任的。”新文汇律师事务所主任富敏荣表示。 

　　《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 

　　“现在一些企业为完成任务，给员工订的指标过高，导致员工不得不加班。时间紧、任务重、压力大成了白领的健康杀手。”富敏荣说。 

　　“在这件事上，华为公司有义务保障员工的身体健康，在胡新宇连续加班的情况下，应当制止他再加班。” (文/吕剑波） 

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