经营企业与经营人生是相通的。 

　　经营企业，首先是确认企业的目标核心价值和目标市场定位，这二者是不可分的。 根据上述确认，勾画公司的商业计划，即构建核心价值、实现市场定位的操作性计划，这里要着重于内部价值的建立与外部资源的组织。 将商业计划细化分解成可操作、可考核的一系列阶段性目标，逐个实现之。 

　　一个人要一种怎样的活法，关键是看自己的生活定位。就象一个企业要为生存定位，一个产品要进行市场（产品的生存）定位。中国人说“知足者常乐”，这个“知足”就是人生定位。你的人生目标是什么，你的人生就定在什么位置，达到了这个目标，才是“知足”。这就要看你的目标是否定得过高，是否切合实际，是否可以到达。在管理界中的有一句名言：没有最好的，只有最切合实际的。一流的方案，二流的实施，不是最好的方案；二流的方案，一流的实施才是最切合实际的方案。

　　人生要树立宏伟远大的目标。人类有了理想就有了希望。然而实现理想的力量才是实现理想的关键。梦想与理想的区别就在于，理想是建立在有科学依据的现实可行的基础之上，梦想是暂时缺乏实际可能的想象。梦想是可以通过人类的智慧向理想转换的。

　　一屋不扫，何以扫天下。要管理好企业，首先要学会管理好自己。把人生当作一个企业好好经营吧。当你成人之后，你便要制定你的人生目标，开始规划你的职业生涯，经营你的人生。制定人生目标是为自己负责。当为你攀爬的阶梯不存在时，你就必须通过自身的能力来攀爬。人们认为所谓经营管理学就是管理别人的学问。其实不然，要管理好别人首先要管理好自己。而一切管理措施都不及人格魅力对别人的感染来得深刻。

　　首先要确立你人生发展的战略目标。就象经营一个企业，首先要确立其战略发展目标。战略目标是必须随着环境因素的变化和企业自身经营条件的变化而随时进行调整的。同样人生的目标也是要随着环境的变迁和自身的成长而不断调整。目标要定得具体、切合本人的实际情况。要对自身所处的环境条件进行分析，就是平时说的：认识自我，超越自我。

　　其次，是制定实现目标的战术计划。即是将战略目标细化，选择最适合你的步骤和方法来实现你的目标。

　　再次，就是具体的实施。可以列时间表、进度表。我们应该关注的是自己如何完成一个又一个的任务，而不是职业的历程。

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