做一个聪明的跟从者跟着老板是没错的，但要跟好还得学习。

　　打工的人，大多不需要考虑方向问题，反正跟着老板走没错，错了也是老板的错，但跟着走容易，走好却还需要学习，我们大概都同意，天下没有好伺侯的老板，变化多端是所有老板的特点，所以，你跟他如果松一点容易掉队，跟紧了又怕他忽左忽右，他命令你向前你跑第一，过一会儿突然要你向后，你就成了倒数第一，你累死活该，如果你还有下属他们就怨声载道了。

　　所以，保持适当的距离（很难解释多少为适当，自己领会吧），对你走好还是很重要，另外，被动的跟从，结果一般都是被动，主动了解老板的意图值得你花一些时间，有时，你也会有自己的想法，主动与老板沟通也是避免被动的方法，不过，这最好在老板高兴的时候，你也不要指望每个老板都会虚怀若谷，那样，就未免太天真了。

　　前面谈了服务与跟从，你对打工生活又多了一份失望，只是为别人服务，完全失去了自我，下面我们也为自己服务一下，可以保持心态平衡。

　　打工的人领了薪水，提供了服务，好象就已经平衡了，其实不然，不满足感还是时常伴随着你，薪水离你的期望好象总有一段距离，不管你拿多少，这个距离总是无法消除，所以只能从其他方面弥补一点，你才能减少一点失望。

　　首先你能弥补的方面是学习一点实用本领，企业虽不重视理论学习，可对实用的东西还是非常重视，管理也好，技术也好，都是你能够学到的真东西，好多老总，水平至少也是半个管理专家，就是你读MBA，也未必请得到这么好的老师，还有很多深怀绝技的家伙，不花钱哪里去找这么多老师？不要浪费机会，这是老板无意中为你提供的机会，可不能便宜了他。

　　其次，企业最有意思的一点是，它不光能学，还提供习的一切条件，大学可做不到，你可以在不同岗位上轮流实习，增加你的经历用不着老跳槽，你也可以在转换工作岗位的同时寻找机会，在这里，我想提醒某些在一个岗位做得太好，好得离不开你的人，别太自鸣得意，该挪窝时也要挪，否则，你会与岗位同归于尽，那就不值得了。

　　最后，当然还可以收获一点的是，可以交些朋友，这点大家都应该体会很深，就不再唠叨了。

　　如果你还是对我的打工哲学有不同意见，我建议你是否考虑辞职呢？

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