困境二 遭遇事业“七年之痒”

　　Clark本科学的是金融学，研究生时读的专业是国际经济与贸易。Clark先在上海一家比较大的房产公司运营部担任经理助理。工作虽然苦点累点，但是每天都要处理新的事务，能学到新的知识和技能，让Clark很有成就感。

　　第二个年头，他成为了运营部门的一个主管。新的工作带来了新的挑战。随着知识、技术和经验的不断积累提高，Clark由原来的不知所措变得游刃有余。可是渐渐地，他感到工作开始变得一成不变。他不想当一辈子主管，想到更高的位子体验新的职业挑战。怎么办？跳出去就能获得自己想要的么？但是三十刚出头，再不跳自己就会没有前途了，毕竟时间不等人！这不上不下的职业路该怎么走？

　　处方：重新定位找准突破口

　　职业顾问认为，对于处于这一困境的职业人而言，他们应该重新审视自己的职业定位，在了解个人能力的同时，结合行业的发展形势，谋划自己未来的发展蓝图，这才是打开新一年发展局面的重要手段。专家强调，专业知识系统化，沟通语言英语化，以及办公系统电子化都是职业人未来必须面对的问题，而及早让自己的技能水平升级刻不容缓。

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