调查

　　跳槽 “高回报”还是“高风险”？

　　你做好跳槽的准备了吗？跳槽的结果你有几分把握？你的新职场将存在哪些风险？针对这些话题，不久前，前程无忧做了一次全面调查。

　　大多跳槽者正感受新职位带来的压力

　　调查显示，相对于男性而言，女性更会受到企业文化企业管理制度的影响，而男性则关注新公司里与老板的关系问题。在某些技术领域，比如IT，跳槽者表示新职位增加了新技术的要求，成为压力的主要来源。而与新同事或新上司的人际关系也是压力的主要来源,担心率分别为17.80%和14.51%。

　　新公司的发展前景是跳槽的最大风险

　　调查显示，对新公司的发展前景不确定性、实际工作内容与招聘时完全不一致和适应不了新工作环境被选为跳槽时要承受的三大风险，它们的得票率分别为：26.20%、23.22%和12.80%。

　　高竞争带来高风险

　　求职者互相之间的激烈竞争是影响跳槽的最大阻力，得票率为51.68%，因此,跳槽之前充分的准备和准确的定位显得更加重要，否则就会陷入“跳槽不成蚀把米”的境地了。

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